Специалист по управлению персоналом

Закрытие заработной платы по фактически отработанному времени работников подразделения. Контроль работы сотрудников отдела (в цехах, на участках). Организация делопроизводства, кадровая работа, построение взаимоотношений между структурными подразделениями. Организация внутренней отчетности (составление отчетной документации, отчеты (месяц, квартал, год), мониторинг) и осуществление мероприятий по контролю (контроль внутреннего распорядка на подразделении(составление графиков работы, графиков отпусков). Подбор персонала, организация обучения персонала. Деловая переписка по поручению руководителя. Работа с людьми и большим объемом информации. Организованное и быстрое решение поставленных задач. Разрешение конфликтных ситуаций. Оформление служебных записок, приказов, распоряжений руководителя подразделения. Консультация и обучение. Взаимодействие и работа с работниками и руководящим составом предприятия