Специалист отдела кадров

- Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и внутренними документами Банка.

- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и внутренними документами Банка.

- Оформлять документы, предоставляемые в государственные органы.

- Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала.

- Обеспечивать административно-техническое сопровождение тестирования кандидатов при подборе на работу в филиал.

- Определять и анализировать потребности в обучении персонала филиала в соответствии с целями Банка.

- Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом филиала.

- Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия.

- Проводить мероприятия в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала.

- Знание законодательных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих виды деятельности относящейся к компетенциям специалистов по работе с персоналом