Руководитель отдела продаж( Жираф )

от 100 000 до 150 000 руб.

Компания "Жираф"

Мы - рекламно-производственная компания "Жираф", работаем с 1994 г.

Входим в ТОП 3 РПК Республики Бурятия.

Являемся призером всероссийского конкурса "Знак". За 30 лет работы выполнили более 5000 заказов разной сложности для наших клиентов

Какие задачи вас ждут:

• Проанализировать работу существующего отдела продаж, познакомиться с менеджерами, которые уже работают в отделе, определить точки роста каждого специалиста, при необходимости оптимизировать структуру отдела продаж.
• Управлять командой: набирать и обучать менеджеров продаж, мотивировать, давать обратную связь и развивать свою команду.
• Контролировать и влиять на выполнение планов всего отдела продаж.
• Разрабатывать и внедрять инструменты для увеличения прибыли.
• Совместно с директором и руководителями смежных отделов разрабатывать стратегию по продвижению, ценообразованию, ассортименту предлагаемых услуг, предлагать акции для увеличения объема продаж, повышения лояльности клиентов.
• Ведение ежедневной отчетности.
• Взаимодействие с директором и руководителями смежных отделов.
• Разработка внутренней документации: инструкций, регламентов и скриптов.
• Мы ждем, что вы:
• Имеете личный опыт продаж более 2-х лет.
• Имеете опыт руководства отделом/подразделением не менее 1 года.
• Целеустремленны, имеете активную жизненную позицию, нацелены на результат и рост своего дохода.
• Имеете опыт найма и эффективного управления персоналом, проведения планерок, организации рабочих процессов.
• Обладаете аналитическими способностями.
• Опытный пользователь CRM, офисных программ.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Прозрачную мотивацию и доход от 100 тыс. рублей (оклад + KPI + бонус), который будет расти вместе с ростом прибыли.
• Уютный офис в центре города.
• Пятидневная рабочая неделя с выходными сб/вс и всеми праздниками, с 9 до 18 часов
• Дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь и поддержать в любой ситуации.
• Комфортный ввод в должность и обучение за счет компании.