Помощник бухгалтера-экономиста

Описание

Цель
Соискание должности кадрового работника, бухгалтера
Причина соискания: дальность нахождения работы, снижение заработной платы
Образование
• 2007 г Восточно-Сибирский государственный университет
• Факультет «Институт устойчивого развития», Специальность-инженер-эколог
• 2013 г-Восточно-Сибирский государственный университет Технологий и управления, Факультет «Экономика и управление предприятием» Специальность-экономист

Опыт работы
январь 2015 — настоящее время ОАО «Бурятгаз»

Должность: бухгалтер по расчету заработной платы, и.о. начальника отдела кадров
-расчет заработной платы в полном объеме (штат — 103 человека);
-расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении;
- ведение бухгалтерского учета по 20, 26, 73, 97,70 счетам;
-подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, Фонды ФСС и ПФР
-ведение кадрового делопроизводства:
-определение потребности в персонале, подбор персонала(работа с сайтами, анкетами,с КА, центром занятости)
-ведение военного учета
-разработка и внедрение штатного расписания, локально-регламентирующей документации и должностных инструкций
-прием, увольнение, ведение табелей учета рабочего времени,
- выписка документов для командирования сотрудников
-формирование личных дел, составление графика отпусков
-хранение трудовых книжек

июль 2013 — декабрь 2014  г. ООО «Пронто-Улан-Удэ»
Должность: бухгалтер, вр. исполнение обязанностей инспектора отдела кадров
-Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении;
-Ведение бухгалтерского учета по 20, 26, 50,70,60,62 счетам;
- Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, Фонды ФСС и ПФР;
- Работа в программе Банк-клиент, формирование в базе 1С документов по поступлению, разнесение платежей
-Авансовые отчеты, ГСМ, оприходование товара, списание товара, выписка счетов-фактур, акты сверок и т.д.
- Ведение кадрового делопроизводства: прием увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, формирование личных дел, составления графика
отпусков, внедрение штатного расписания, внедрение согласно штатного расписания новой мотивации для сотрудников, разработка должностных
инструкций

Профессиональные навыки и знания
• Опытный .пользователь ПК: MS Office: Word, Excel,; 1 С Предприятие 8.3 Зарплата и Управление с Персоналом, редакция 2.5 ,1С Камин, Контур.Экстрен.

Личные качества:
Умение находить общий язык с коллективом, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим объемом информации