Руководитель филиала "Школа 21" в г. Улан-Удэ (в архиве)

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Школа программирования 21"

«Школа 21» - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT - в поисках яркого лидера в Республике Бурятия, г.Улан-Удэ, который выведет компанию на новый уровень развития и станет для тысяч обучающихся настоящим другом-проводником в новую жизнь.

«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают свой учебный график, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.

В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 8400 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте и других регионах РФ​​​​​​​

Основные задачи руководителя филиала в г. Улан-Удэ:

• Подготовка филиала к открытию и управление филиалом в дальнейшем;
• Формирование и развитие команды филиала;
• Бизнес-планирование деятельности филиала;
• Контроль набора целевого количества участников на обучение;
• Контроль образовательного процесса участников;
• Создание и развитие партнёрства с бизнесом в целях стажировки и трудоустройства участников обучения;
• Взаимодействует с профессиональным и медийным сообществами в регионе, представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями;
• Развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях.

Требования:

• Опыт успешного вывода на рынок продуктов/сервисов;
• Опыт управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти и управление инфраструктурой;
• Высокий уровень коммуникационных навыков, умение выступать публично;
• Английский язык - Advanced

Условия:

• Потрясающий кампус;
• Бонусы и социальный пакет, включая ДМС;
• Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;
• Очень крутые участники;
• Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.