Региональный представитель фармацевтического направления (в архиве)

15 Августа

до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аванта"

Компания АВАНТА - один из крупнейших производителей косметических средств с более чем 80-летней историей развития.

Наши бренды: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка.

Мы ищем в свою команду Регионального представителя.

Территория в зоне ответственности: Фарм канал Республики Бурятия и Забайкальский край

Задачи на данной должности:

• Полевая работа с аптеками на вверенной территории, контроль выполнения матриц и промо-мероприятий, обучение первостольников, презентации новинок.
• Ежедневная работа в CRM МедПред: соблюдение этапов визита, занесение информации об ассортименте, действиях, задачах на следующий визит, отчет по отработке задач с предыдущего визита.
• Переговоры с первостольниками по заказу отсутствующих позиций, посещение аптек в день размещения заказа, развитие отношений для совместного формирования заказа по ассортименту
• Обеспечение качественной выкладки нашего ассортимента при каждом визите в торговую точку.
• Регулярное посещение врачей в ЛПУ, формирование позитивного знания о наших продуктах, предоставление образцов.
• Участие в конференция, школах (диабета, атописческого дерматита, беременных), фарм-кружках и т.д. для формирования позитивного знания о наших продуктах.

Наш кандидат:

• Желательно с опытом работы фарм. представителем от года;
• Фарм. или мед. образование будет преимуществом;
• Готовность к командировкам в зоне ответственности не менее 3 раз в месяц
• Уверенный пользователь ПК (MS Exсel, Word, Интернет, электронная почта);
• Владение навыками продаж;
• Мобилен: предполагается работа разъездного характера;
• Имеет грамотную речь, способен проводить презентации продукции в рамках обучающих мероприятий для клиентов.

Мы предлагаем:

• Работу в режиме: home office, полевые выезды по территории;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белую" заработную плату состоящую из Оклада+ KPI;
• Компенсацию за разъездную работу (мобильный телефон);
• Корпоративное ДМС после испытательного срока;
• Активную корпоративную культуру;
• Вводное обучение продукту и специфике работы с фарм.клиентами;
• Возможность карьерного роста