Начальник отдела бюджетного контроля( ТГК-14 )

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ТГК-14"

Обязанности:

• Бюджетирование компании и проектов:
  Разработка и согласование годового бюджета всей компании, включая бюджеты на строительные проекты, проекты реконструкции, операционные расходы, административные расходы и другие категории расходов.

• Составление и контроль за выполнением бюджета по каждому проекту, а также контроль за ресурсами, необходимыми для реализации проектов.

• Осуществление планирования бюджета на всех этапах — от проектирования до завершения строительства.

Контроль расходов и расчет стоимости:

• Осуществление контроля за расходами на строительные материалы, оплату труда, субподрядчиков, аренду техники и другие статьи затрат.

• Анализ отклонений от бюджета, выявление причин перерасхода и предложения по оптимизации затрат.

• Контроль за соблюдением сметных лимитов на всех этапах реализации проектов.

Анализ план/факт исполнения бюджета:

• Подготовка отчетов по фактическому исполнению бюджета с анализом отклонений от плановых показателей. Регулярное сравнение плановых и фактических затрат по компании и проектам, выявление рисков и проблемных зон.

• Разработка рекомендаций и предложений по корректировке бюджета для минимизации отклонений от плана

Прогнозирование и планирование:

• Подготовка прогнозов по финансовым результатам, оценка потребности в дополнительных финансах для завершения проектов.
• Разработка прогнозов по стоимости материалов, услуг и других расходов в зависимости от изменений на рынке.

Разработка и внедрение регламентов бюджетирования:

• Разработка и внедрение регламентов и стандартов бюджетирования в компании, включая процедуры утверждения и контроля за расходами.
• Обучение сотрудников других подразделений по вопросам бюджетирования и соблюдения финансовой дисциплины.

Управление рисками невыполнения бюджета:

• Идентификация и управление рисками, связанными с невыполнением бюджета как по компании в целом, так и по отдельным проектам.
• Разработка и внедрение мер по минимизации финансовых рисков, включая своевременные корректировки в планировании и распределении ресурсов.

Координация с проектными и строительными отделами:

• Взаимодействие с руководителями строительных проектов для сбора информации о ходе выполнения работ и необходимости корректировок бюджета.
• Консультирование по вопросам бюджетирования, контроля за расходами и соблюдения финансовой дисциплины.

Управление командой бюджетного контроля:

• Руководство командой специалистов, занимающихся составлением, контролем и анализом бюджетов проектов и бюджета компании.
• Обучение и наставничество сотрудников отдела, развитие их профессиональных навыков.

Оптимизация финансовых процессов:

• Разработка и внедрение эффективных методов и инструментов бюджетного контроля, направленных на повышение точности расчетов и снижение финансовых рисков.
• Постоянный анализ процессов для повышения эффективности контроля бюджета на всех стадиях проекта.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики.
• Опыт работы в сфере строительных компаний на аналогичной должности от 3 лет.
• Глубокие знания бюджетирования, строительной сметы, нормативных документов, законодательства в области строительства и финансового контроля.
• Знание основ бухгалтерского учета.
  Знание финансовых инструментов и систем (например, 1C, SAP, строительные калькуляторы и другие специализированные программы).
• Опыт в подготовке полноценного бюджета компании, включая прогнозные формы: Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств и Бухгалтерский баланс.
• Опыт в управлении многозадачностью, работе с крупными проектами и большими объемами данных.
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
  Умение работать в условиях дедлайнов и эффективно управлять рисками.
  Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития в крупной строительной компании.
• Работа в динамичной и профессиональной команде.
• Возможен удаленный формат работы с командировками.