Инспектор отдела кадров (в архиве)

23 Июня

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Друза"

ООО «Друза»

Наша компания является одной из основных в Бодайбинском районе по добыче золота. Вы сможете стать частью нашей команды! Начать свою карьеру в динамично развивающейся компании. Сможете работать по специальности в команде профессионалов. Получать материальное вознаграждение за свою работу, премирование по итогам работы.

Условия труда: Обратите внимание при отклике на вакантную должность, что работа в офисе г.Улан-Удэ, на постоянной основе.

• Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата, премирование по итогам года;
• Оплата проезда от места жительства до места работы по прибытию в офис;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и северные надбавки;
• График работы: основной в главном офисе г.Улан-Удэ с пн. по пт. с 08.00 по 17.00.
• Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании.

Специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан выполняет следующие должностные обязанности:

1. Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов.

2. Составление и согласование требований к специалистам.

3. Оформление заявок на подбор кандидатов.

4. Оформление иностранных граждан согласно Трудовому Кодексу РФ.

5. Подготовка и подача в уполномоченный орган заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов.

6. Оформление приглашений иностранным гражданам.

7. Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан (миграционный учёт).

8. Оформление разрешения на работу или патента для иностранных граждан в уполномоченных органах.

9. Помощь в адаптации новых сотрудников — ознакомление с должностной инструкцией, знакомство с коллективом и рабочим местом.

В случае служебной необходимости специалист отдела кадров по оформлению иностранных граждан может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.